Powiat buduje nowoczesny rynek pracy. Partnerzy rozmawiali o kompetencjach przyszłości na zakończenie dużego projektu Powiatowego Urzędu Pracy.

Jak przygotować mieszkańców do zmieniającego się rynku pracy? Jak skutecznie połączyć świat edukacji, pracodawców i instytucji wspierających rozwój zawodowy? Odpowiedzi na te pytania szukali uczestnicy konferencji „Zawody i kompetencje odporne na kryzys – współpraca, edukacja, rozwój”, która odbyła się 22 czerwca w "gościnnych progach" Hotelu Solidaris w Kędzierzynie-Koźlu. Wydarzenie podsumowało realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy projekt wspierający rozwój nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie.

Konferencja zgromadziła przedstawicieli wielu środowisk tworzących Powiatową Sieć Partnerstw Powiatu Kędzierzyńsko-Kozielskiego. Przy jednym stole zasiedli samorządowcy, dyrektorzy szkół, nauczyciele i doradcy zawodowi, przedsiębiorcy, przedstawiciele instytucji rynku pracy, organizacji społecznych oraz środowisk senioralnych. Spotkanie było nie tylko okazją do podsumowania projektu, ale również do rozmowy o przyszłości edukacji, rynku pracy i dalszej współpracy na rzecz mieszkańców powiatu.

Projekt realizowany był w ramach wojewódzkiego przedsięwzięcia mającego na celu budowę systemu współpracy pomiędzy edukacją, gospodarką i instytucjami rynku pracy. Jednym z jego najważniejszych efektów było stworzenie trzech sieci współpracy obejmujących edukację formalną, rozwój kompetencji zawodowych oraz edukację nieformalną i uczenie się przez całe życie. Konferencja była okazją do spotkania partnerów wszystkich tych środowisk i wymiany doświadczeń.

– Podsumowujemy projekt, którego głównym celem było wsparcie kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie. Dzięki niemu powstały w naszym powiecie trzy sieci wsparcia obejmujące zarówno edukację formalną, rozwój zawodowy, jak i aktywność osób dorosłych oraz seniorów. Wierzę, że ta współpraca nie zakończy się wraz z projektem – mówiła Izabela Damboń-Kandziora, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kędzierzynie-Koźlu.

Jednym z głównych tematów konferencji było dopasowanie kompetencji młodych ludzi, w tym mieszkańców naszego powiatu, do potrzeb rynku pracy. Jak podkreślali uczestnicy panelu dyskusyjnego, współczesny rynek wymaga stałego dialogu pomiędzy szkołami, uczelniami, pracodawcami i instytucjami publicznymi.

– Badania pokazują, że aż 75 procent pracodawców nie jest w stanie znaleźć pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami. Z drugiej strony tysiące młodych ludzi opuszcza szkoły i uczelnie, szukając swojego miejsca na rynku pracy. Dlatego tak ważne jest, aby edukacja i gospodarka rozwijały się wspólnie i odpowiadały na te same wyzwania – podkreślała dyrektor PUP.

O znaczeniu współpracy mówił również starosta Artur Maruszczak, który zwracał uwagę na wartość budowanych przez ostatnie miesiące relacji.

– Współpracowaliśmy z gminami, domami kultury, organizacjami pracodawców, doradcami zawodowymi i wieloma instytucjami działającymi na rzecz mieszkańców. Efekt tej współpracy jest widoczny. Już dziś wiemy, że wypracowane rozwiązania będziemy wspólnie z Powiatowym Urzędem Pracy kontynuować także po zakończeniu projektu – zaznaczył starosta.

Starosta podkreślał również, że w świecie szybkich zmian szczególnego znaczenia nabiera umiejętność uczenia się przez całe życie.

– Dzisiaj trzeba uczyć się nieustannie. Ważne jest jednak nie tylko to, czego się uczymy, ale także skąd czerpiemy wiedzę i z kim tę wiedzę zdobywamy. Dlatego tak cenne są spotkania, które pozwalają wymieniać doświadczenia i wspólnie szukać najlepszych rozwiązań – mówił.

Wicestarosta Józef Gisman przypomniał, że rozwój szkolnictwa zawodowego od wielu lat należy do priorytetów samorządu powiatowego.

– Aby dobrze funkcjonować jako samorząd, musimy mieć silny przemysł i dobrze przygotowanych fachowców. Dlatego od lat inwestujemy w szkolnictwo zawodowe. Dziś widzimy również coraz większe zaangażowanie przedsiębiorców, którzy dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem, wspierając proces kształcenia młodych ludzi – podkreślił.

Znaczenie współpracy pomiędzy edukacją a gospodarką doceniła także Zuzanna Donath-Kasiura, wicemarszałkini województwa opolskiego.

– Jeżeli udało się jeszcze lepiej powiązać doradców zawodowych, uczelnie wyższe, przedsiębiorców i rynek pracy, to stworzyliśmy sieci, które będą procentowały lepszym przygotowaniem uczniów i uczennic do funkcjonowania w świecie pracy – mówiła.

Podczas konferencji odbył się panel dyskusyjny poświęcone współpracy szkół z pracodawcami i rozwojowi kompetencji pracowników. Uczestnicy rozmawiali m.in. o kompetencjach przyszłości, kształceniu ustawicznym, wyzwaniach technologicznych oraz roli organizacji społecznych i różnych środowisk w budowaniu aktywnej, odpornej społeczności.

Dr Ireneusz Wiśniewski, dyrektor Centrum Kształcenia Zawodowego i ekspert Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji ds. Uczenia się przez Całe Życie, zwracał uwagę, że fundamentem skutecznego kształcenia ustawicznego jest dobre doradztwo zawodowe.

– Aby skutecznie rozwijać kompetencje przez całe życie, musimy najpierw wiedzieć, czego chcemy i w jakim kierunku chcemy się rozwijać. Dlatego tak ważne jest doradztwo zawodowe, które pomaga podejmować świadome decyzje edukacyjne i zawodowe – podkreślał.

Konferencja pokazała, że Powiatowa Sieć Partnerstw stała się ważną platformą współpracy i dialogu. Łącząc doświadczenia nauczycieli, doradców zawodowych, przedsiębiorców, przedstawicieli instytucji rynku pracy oraz środowisk senioralnych, tworzy przestrzeń do wspólnego reagowania na wyzwania współczesnego rynku pracy.

Generalnie uczestnicy byli zgodni co do jednego – w świecie nieustannych zmian najlepszą odpowiedzią pozostaje współpraca, wymiana doświadczeń oraz gotowość do ciągłego rozwoju. To właśnie te kompetencje mogą okazać się najbardziej odporne na przyszłe kryzysy.